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Die wichtigsten Zeugnis-Formulierungen (10. Februar 2000) Quellen: Formulhttp://www.personalrat.uni-muenchen.de/download/zeug_form.pdfiehttp :/und /www.soliserv.deVerhalten des Mitarbeiters Leistungsfähigkeit Er wird seine Leistungsfähigkeit noch steigern können.............................. negativordnungsgemäß Er hat alle Aufgaben ordnungsgemäß erledigt............................................ negativ/BürokratProduktionsniveau Durch seine Arbeitsleistung konnte das Produktionsniveau gehalten werden.......................................................................................... negativPünktlichkeit Wegen seiner Pünktlichkeit war er stets ein gutes Vorbild......................... mangelhaftsehr gut Ihre Leistungen waren immer sehr gut........................................................ sehr gutSorgfalt Sie hat die Arbeiten mit Fleiß und Sorgfalt erfüllt............................................................................................................ negativsteigern Er wird seine Leistungsfähigkeit noch steigern können.............................. negativtermingerecht Er erledigte die ihm übertragenen Aufgaben mit Fleiß und war stets bestrebt, sie termingerecht zu erledigen...................................................................................................... mangelhaftFormulierung Bewertung/Bedeutung tüchtig Er war sehr tüchtig und wusste sich gut zu verkaufen..................................................................................................... negativ/überheblichVerständnis Er zeigte Verständnis für seine Arbeit......................................................... mangelhaftVorschläge Sie machte Vorschläge zur Bewältigung der Arbeit.................................... negativzufrieden Wir waren mit ihren Leistungen in jeder Hinsicht außerordentlich zufrieden............................................................................ sehr gutzufriedenstellend Sie hat zufriedenstellend gearbeitet............................................................. ausreichendzuverlässig Sie ist eine zuverlässige Mitarbeiterin......................................................... negativaktiv Sie zeigte aktive und kooperative Mitarbeit................................................ gutaufgeschlossen Sie war immer freundlich und aufgeschlossen............................................ gutBeanstandung Seine Führung gab mehrfach zu Beanstandungen Anlass......................... mangelhafteinwandfrei Seine Führung war jederzeit einwandfrei.................................................... gutallgemein ... im allgemeinen......................................................................................... negativaufmerksam Bei der Erfüllung ihrer Aufgaben war sie immer genügend aufmerksam................................................................................ negativbemüht Er war bemüht............................................................................................. mangelhaftSie hat sich stets bemüht............................................................................ mangelhaftEr bemühte sich, den Anforderungen gerecht zu werden........................... mangelhaftSie hat sich bemüht, den Anforderungen gerecht zu werden..................... ungenügendBestes Er tat sein Bestes, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten................................................................... negativbestrebt Sie war stets bestrebt.................................................................................. mangelhaftEifer Sie erfüllte ihre Aufgabe mit großem Eifer.................................................. negativEr hat sich mit großem Eifer an die Aufgabe herangemacht und war dabei erfolgreich.................................................... mangelhafterledigte Sie erledigte alle Aufgaben mit Fleiß und Interesse.................................... mangelhaftErwartung Sie hat unseren Erwartungen und Anforderungen - in jeder Hinsicht und in allerbester Weise entsprochen............................ sehr gut- in jeder Hinsicht und in bester Weise entsprochen................................... gutSie hat unseren Erwartungen - in jeder Hinsicht entsprochen.................................................................... befriedigend- entsprochen............................................................................................... mangelhaftFleiß Sie hat die Arbeiten mit Fleiß und Sorgfalt erfüllt........................................ negativEr erledigte die ihm übertragenen Aufgaben mit Fleiß und war stets bestrebt, sie termingerecht zu erledigen............................... mangelhaftGelegenheit Sie hatte Gelegenheit, die ihr übertragenen Arbeiten zu erledigen................................................................................... mangelhaftgewissenhaft Sie ist eine gewissenhafte Mitarbeiterin...................................................... negativgut Ihre Leistungen waren gut........................................................................... gutInteresse Sie war mit Interesse bei der Sache............................................................ ausreichendeinfügen Es fiel ihm schwer, sich in die betriebliche Gemeinschaft einzufügen............................................................................ mangelhaftfreundlich Sie war immer freundlich und aufgeschlossen............................................ gutFührung Formulierung Bewertung/Bedeutung Seine Führung war jederzeit einwandfrei.................................................... gutSeine Führung gab selten zu Beanstandungen Anlass.............................. noch ausreichendSeine Führung gab mehrfach zu Beanstandungen Anlass......................... mangelhaftgeschätzt Sie war eine geschätzte Mitarbeiterin......................................................... gutSie war eine geschätzte, faire Verhandlungspartnerin und geachtete Vorgesetzte........................................................................ gutkooperativ Sie zeigte aktive und kooperative Mitarbeit................................................. gutlernwillig Sie zeigte sich sehr lernwillig....................................................................... negativmangeln Es mangelte an adäquatem Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden........................................................... mangelhaftMitarbeit Sie zeigte aktive und kooperative Mitarbeit................................................. gutNeues Sie war Neuem gegenüber aufgeschlossen................................................ negativtolerant Im Kollegenkreis galt er als toleranter Mitarbeiter................................................................................................... negativ/schwierigumgänglich Wir lernten ihn als umgänglichen Kollegen kennen.................................... negativ/unbeliebtVerhalten Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war immer einwandfrei............................................. gutSein Verhalten war immer vorbildlich.......................................................... gutSein Verhalten war einwandfrei................................................................... befriedigendSein Verhalten gab zu Beanstandungen keinen Anlass............................. ausreichendSein Verhalten war im wesentlichen einwandfrei........................................ mangelhaftEs mangelte an adäquatem Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden........................................................... mangelhaftVorgesetzte Mit seinen Vorgesetzten ist er gut zurechtgekommen................................ negativ/Mitläufervorbildlich Ihr Verhalten war immer vorbildlich............................................................. gutFormulierung Bewertung/Bedeutung Formulierung Bewertung/Bedeutung Zufriedenheit des Arbeitgebers mit den Arbeitsleistungen Anerkennung Seine Leistungen haben in jeder Hinsicht unsere vollste Anerkennung gefunden........................................................ sehr gutbemühen Sie hat sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten bemüht.................................. mangelhaftEr hat sich nach Kräften bemüht................................................................. mangelhaftErwartung Er hat unseren Erwartungen - in jeder Hinsicht und in allerbester Weise entsprochen............................ sehr gut- in jeder Hinsicht und in bester Weise entsprochen................................... gut- in jeder Hinsicht entsprochen.................................................................... befriedigend- entsprochen.............................................................................................. mangelhaftFähigkeiten Die gezeigten Leistungen bewegten sich durchaus im Rahmen seiner Fähigkeiten.................................................................... negativSie hat sich im Rahmen ihrer Fähigkeiten eingesetzt................................. negativordnungsgemäß Er hat alle Aufgaben ordnungsgemäß erledigt............................................ negativ/BürokratVerständnis Er zeigte für seine Arbeit Verständnis......................................................... negativzufrieden Wir waren mit der Leistung in jeder Hinsicht - außerordentlich zufrieden......................................................................... sehr gut- jederzeit zufrieden..................................................................................... befriedigend- zufrieden................................................................................................... ausreichendErwartung Sie hat die ihr übertragenen Arbeiten - stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt......................................... sehr gut- stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt........................................... gut- zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt................................................. gut- zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.................................................... befriedigend- zu unserer Zufriedenheit erledigt.............................................................. ausreichend- im großen und ganzen zu unserer Zufriedenheit erledigt......................... mangelhaftEr hat sich bemüht? die Aufgaben zu unserer Zufriedenheit zu erledigen................................................................................................. ungenügendFormulierung Bewertung/Bedeutung Führungskraft - Beurteilung der Führungsqualitäten anerkannt Er war als Vorgesetzter anerkannt.............................................................. positivbeliebt Er war als Vorgesetzter beliebt................................................................... positivdurchsetzen Er verstand es, sich durchzusetzen............................................................ positivIn schwierigen Situationen verstand er es, sich durchzusetzen..................................................................................... positivdelegieren Er delegierte Aufgaben und Verantwortung................................................ positivfördern Sie förderte die Weiterbildung der Mitarbeiter............................................. positivinformieren Er informierte seine Mitarbeiter regelmäßig und vollständig........................ positivkollegial Gegenüber ihren Mitarbeitern verhielt sie sich immer offen und kollegial...................................................................................... positivmotivieren Er motivierte die Mitarbeiter zu optimalem Arbeitseinsatz.......................... positivSie verstand es, ihre Mitarbeiter zielgerichtet zu motivieren............................................................................................... positivüberzeugen Sie verstand es, die Mitarbeiter zu überzeugen.......................................... positivverständnisvoll Sie war den Mitarbeitern eine verständnisvolle Vorgesetzte...................... negativWeiterbildung Sie förderte die Weiterbildung der Mitarbeiter............................................. positivFormulierung Bewertung/Bedeutung Weiterbildung des Mitarbeiters Er hat an ... Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen............................. positivEr zeigte eine hohe Bereitschaft für alle Weiterbildungsmaßnahmen........................................................................ positivSie hat sich intensiv weitergebildet. Daher verfügt sie nicht nur über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Datenverarbeitung, sondern ist auch immer auf dem neuesten technischen Stand....................................................................... positivEr nahm regelmäßig an innerbetrieblichen Fach-Seminaren teil. Dies zeigte sich auch positiv in den Arbeitsergebnissen........................................................................... positivDiese Formulierungen sind mit Vorsicht zu genießen! Wir lernten sie als umgängliche Mitarbeiterin kennen.................................................................................... negativ/unbeliebtEr bewies ein umfassendes Einfühlungsvermögen.................................................................................. negativIm Kollegenkreis galt sie als tolerante Mitarbeiterin.................................... negativ/nichtkooperativ Für die Belange der Belegschaft bewies er stets Einfühlungsvermögen....................................................................... negativ/SexualkontakteDurch seine Geselligkeit trug er zur Verbesserung des Betriebsklimas bei................................................... negativ/AlkoholFormulierung Bewertung/Bedeutung Gründe für die Auflösung des Arbeitsverhältnisses positiv Sie verlässt uns auf eigenen Wunsch. Wir respektieren ihre Entscheidung und danken ihr für die langjährige gute Zusammenarbeit................................................... positivSie kündigte zum 30. November 1990. Wir bedauern ihr Ausscheiden sehr............................................................ positivneutral Sie beendet das Arbeitsverhältnis aus familiären Gründen........................ neutralSie verlässt uns auf eigenen Wunsch......................................................... neutralnegativ Wir haben uns im gegenseitigen Einvernehmen getrennt (wahrscheinlich Kündigung durch den Arbeitgeber).................................... negativDas Arbeitsverhältnis endet am 31. Juni 1997 im gegenseitigen Einvernehmen................................................................. negativDank und gute Wünsche positiv Wir danken Herrn ........... für die langjährige gute Zusammenarbeit und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute................. positivWir bedauern es außerordentlich, dass Frau ..... unsere Firma verlässt........................................................... positivWir würden Frau ....... jederzeit wieder einstellen....................................... positivWir wünschen ihr viel Erfolg für das geplante Studium............................... positivIch wünsche Herrn ......... beruflichen Erfolg und persönliches Wohlergehen................................................................... positivWir danken Frau .......... für die produktive Mitarbeit und wünschen ihr auf dem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute.................................................................................................... positivWir wünschen Frau .......... für die Zukunft alles Gute und würden uns freuen, wenn sie nach der Weiterbildung wieder an unsere Klinik zurückkehren würde.............................................. positivWir wünschen Herrn .......... für die Zukunft alles Gute................................ positivFormulierung Bewertung/Bedeutung Wir wünschen Herrn .......... für den weiteren Lebensweg alles Gute................................................................................. positivFür die neue berufliche Herausforderung wünschen wir Herrn ......... viel Erfolg................................................................................. positivnegativ Wenn Dank und gute Wünsche im Zeugnis fehlen..................................... evtl. negativQuelle: Soli Net |
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